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华裔员工遭欺压,怒气举报老东家,获百万奖金

本文授权转载自:华人生活网

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日,休士顿华裔民众刘莹向国税局(IRS)及财政部(Department of Treasury)举报公司违反相关会计规定。经多年调查后确认举报内容属实,财政部终于发给刘莹高达224万元的举报奖金。

而据刘莹透露,这笔奖金是查出逃税金额的15%,而举发公司逃税一事没有聘请律师协助,独自完成整段流程。

获得224万举报奖金的刘莹

发现问题,却被开除

刘莹表示,他于1999年至2005年在一家石油技术服务公司会计部门内任职,负责全球会计业务。

随后,发现公司财务报表多处与会计原则不符,且有作假现象,先是从内部管道向上级汇报并提出疑问,却遭到直属主管刁难、报复,反而给他两项处分。

刘莹提到自己遭到打压后并没有退缩,一层层上报到执行长(CEO)和财务长(CFO)。

刘莹甚至还当著法务副总裁的面以电话向证券交易委员会(SEC)举报,但公司高层非但不理会,还反而给他第三次处分,最后落得遭开除下场。

经多年调查,财政部二月间终于发函,确定将颁发奖金,在这封奖金通知信函上未提到遭到调查的公司。

2005年遭到开除后,刘莹控告该公司非法解僱、并遭打击报复。

2005年刘莹遭开除后便转向国税局举报,进行多次报告并提交可靠证据后,国税局派驻十多名审计人员进入公司花了三年时间调查,最终调查结果出炉证实刘莹是对的。

2006年他和公司达成和解,获得一笔无法对外公开数额的赔偿金。

刘莹表示,是受到安隆公司( Enron Corporation )事件的启发,不希望这公司步上后尘。

安然公司是什么?

安然(Enron)几乎已经成为企业丑闻的代名词,而一般读者对于安然案的了解,多半也仅止于此。

安然事件(the Enron Incident),是指2001年发生在美国的安然(Enron)公司破产案。安然公司曾经是世界上最大的能源、商品和服务公司之一,名列《财富》杂志“美国500强”的第七名。

无论从财务表现上、政商关系上,都是处于巅峰状态的公司。

然而,2001年12月2日,安然公司突然向纽约破产法院申请破产保护,该案成为美国历史上企业第二大破产案。

安然的业务范围很大,不仅包括传统的天然气和电力业务,还包括风力、水力、投资、木材、广告等等。2000年,宽带业务盛极一时,安然又投资了宽带业务。

可是,在2001年年初,一家有着良好声誉的短期投资机构老板吉姆·切欧斯公开对安然的盈利模式表示了怀疑。

他指出,虽然安然的业务看起来很辉煌,但实际上赚不到什么钱,也没有人能够说清安然是怎么赚钱的。

据他分析,安然的盈利率在2000年为5%,到了2001年初就降到2%以下,对于投资者来说,投资回报率仅有7%左右。

切欧斯还注意到有些文件涉及了安然背后的合伙公司,这些公司和安然有着说不清的幕后交易。

随后,一直隐藏在安然背后的合伙公司开始露出水面。

经过调查,这些合伙公司大多被安然高层官员所控制,安然对外的巨额贷款经常被列入这些公司,而不出现在安然的资产负债表上。

这样,安然高达130亿美元的巨额债务就不会为投资人所知,而安然的一些官员也从这些合伙公司中牟取私利。

安隆公司还曾,扬言撤出其金额庞大的金融服务费用做为威胁,逼迫华尔街公司必须公布有利于该公司股价的报告;趁2000年加州能源危机时,操弄电力价格等等。

更重要的是,这起美国有史以来最大宗的企业破产案,让人们看清楚了企业为了获取利益,可以如何地玩弄会计和财务报表,并且从事许多不可思议又猖獗的违法行为,甚至不惜以员工的退休金为代价。

安然事件发生后,曾被翻拍为电影《安隆风暴》,感兴趣的朋友可以看看电影,了解此事件。

投身于教育

刘莹在2005年和妻子卞俊子决心投入教育界,将中华文化带到休士顿,传递给当地美国家庭孩子,让他们从小就认识、喜欢中华文化。

现在是一所私立学校校长。

不幸的是妻子在2015年因卵巢癌过世,但他表示,但当初若不是妻子全心全意的支持,他没有办法坚持到今天。

这样的正直十分可贵,给刘莹点个赞。

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华裔员工遭欺压,怒气举报老东家,获百万奖金
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