出乎意料！德克萨斯州男女薪酬对比分析

根据美国人口普查局的最近报告，美国基于性别的薪酬差距最近有所缩小，但薪酬差距仍然存在。过去 12 年，全年全职普通雇员的全国平均收入中位数，男性为 53,544 美元，女性为 43,394 美元。

在德克萨斯州，薪酬差距为 10,552 美元，略高于 10,150 美元的全国平均水平。其中，男性雇员的平均收入为 51,300 美元，女性雇员的平均收入为 40,748 美元。

人口普查局表示，多种原因导致男女之间的收入差异，包括年龄、工作小时数、孩子的存在和教育。男性和女性所从事的工作类型以及这些职业之间的收入差异也可能导致整体收入的差距。

人口普查局发现，德克萨斯州男性和女性选择最多的职业是经理（包括 338,033 名工人），其平均薪酬差距为 22,018 美元。男性经理的平均收入为 86,924 美元，女性经理的平均收入为 64,906 美元。

在德克萨斯州，男性选择最多的职业是司机和销售，其收入中位数为 48,598 美元，包括 295,508 名雇员。女性选择最多的职业是中小学教师，其收入中位数为 51,801 美元，包括 185,392 名雇员。

据人口普查局报道，2020 年，男性和女性的同工同酬日为 3 月 15 日，2021 年，男性和女性的同工同酬日为 3 月 24 日。同工同酬日表示，女性需要多工作多少天，才能与上一年的男性收入持平。

人口普查局表示，在 2020 年，男性每赚一美元，女性可赚 83 美分。

调查方法

该数据反映了 2019 年美国社区调查分类的 570 个职业，突出显示了过去 12 个月 16 岁及以上，全年全职工作男性和女性的收入中位数之间的差异。人口普查局根据热门职业做了评估，并根据劳动力的百分比在全国范围内进行了比较。