美国大学华人教授因与中国大学合作被迫辞职

美国加州大学圣地亚哥分校（UCSD）教授付向东（Xiang-Dong Fu）在工作30年后，因为与中国大学的关系可能违反政策而被UCSD 调查，并因此被迫辞职。

教授被迫辞职

付向东的律师称该案是：

“调查过程失控的一个例子……除了歧视和种族定性之外，没有任何合理的解释。”

付向东于12月5日辞去了 UCSD 医学院细胞与分子医学系的职务，他坚称自己从未做出不当或非法行为。

在2019年开始的一项调查中，付向东被确定违反了 UCSD 的“承诺冲突”（conflict of commitment）政策，该政策概述了对外合作的限制。

因此 UCSD 建议禁止付向东在此后四年内从美国国立卫生研究院获得资金，这是一种非常严厉的惩罚，纪律小组后来还建议他停职两年。

该调查是在“中国行动”启动之后进行的，这是特朗普时代的一个项目，于 2018 年开始，旨在遏制外国窃取美国知识产权。这一行动被批评因种族问题而不公平地针对美国大学的中国教授。

美国司法部发起了这项行动后，包括美国国立卫生研究院（NIH）在内的多个机构都开始实施。

律师拉森说：

“该行动的指示非常广泛。这是一次非法调查。”

付向东概况

在美国生活了 40 多年的付向东1957年出生在武汉，于 1982 年在武汉大学获得病毒学硕士学位，1988 年在凯斯西储大学获得生物化学博士学位，在哈佛大学完成博士后研究后，1992 年受雇于 UCSD，从 2002 年起担任正教授。

他在 UCSD 医学院的细胞与分子医学系拥有一个实验室。研究涉及帕金森病等神经退行性疾病，涉及“RNA 的基本方面”的研究。

在研究 RNA 时，付向东在 2009 年有了一个“意外发现”，他在非神经元细胞中发现了一种神经元发生器，这意味着帕金森病研究取得了“显著”进步。

付向东称在 UCSD 任职期间，为该大学带来了至少 3000 万美元的的赠款和研究资金。他说：

“平均来说，我每年有四到五笔赠款，每一笔为25万到30万美元。”

美国国立卫生研究院致 UCSD 的信中提出，怀疑付向东是因为他的一些出版物中提到了中国科学家和中国大学，承认他们对他和美国国立卫生研究院的研究做出了贡献。

（某搜索网站上的词条）

但付向东的律师拉森称：“这项开创性的研究是付博士在中国建立关系的直接结果，这些贡献是‘智力支持，而不是资金支持’，比如实验室在计算方面的帮助。”

当然有时付向东会从中国机构报销加州和中国之间的旅费，或者这些机构直接支付他的旅费。

律师拉森和付向东均表示，报销和在科学论文中承认外国贡献是常见的做法，在“中国行动”之前从来都没有问题。

付向东说他所有的突破都是在 UCSD 而不是在中国。“所有（知识产权）都属于 UCSD。”此外，他坚称自己遵守美国国立卫生研究院的规定，其资助的研究没有一项是在美国境外进行的。

调查细节

调查于 2019 年初开始。此外，UCSD 开始怀疑付向东接受了中国资助。

UCSD 道德与合规办公室确定付向东进一步违反了承诺冲突政策，并于今年1月对他进行了告知。

付向东说，他当时有两个选择：辞职或接受纪律听证会，以确定他是否应该被解雇。

付向东选择了听证会，选择“留下来为自己的声誉而战”并雇用了律师拉森。他坚持认为他的任何行为都没有不当或违反 UCSD 的政策。

尽管“中国行动”于 2 月在全美范围内被取消，但 UCSD 对付向东的听证会依然继续，并于 5 月举行。

付向东在听证会期间向大学提出了正式的申诉，但没有收到回复。根据法律，UCSD 有 90 天的时间来回复。

8 月，听证会委员会向 UCSD 校长普拉迪普·科斯拉（Pradeep Khosla）建议，不解雇付向东，而让他停职两年。

科斯拉在 10 月份支持了这一建议，这导致付向东在本周辞职。

付向东说：

“对我来说，停职两年就相当于被解雇，因为一旦失去团队，就不能再做研究了。”

唉，一声叹息，在美国的华人也太不容易了！