COVID大流行期间 休斯顿薪水涨幅最大的工作 都有哪些?
自三年前 COVID 大流行席卷全球以来，我们的生活和工作方式发生了很大变化。越来越多的人在家工作。所有行业的劳动力短缺都导致公司和企业主增加工资或面临失去员工的风险。
休斯顿纪事报对劳工统计局的数据分析，揭示了特定工作在休斯顿就业总数和年工资方面的变化。
工资涨幅最大的职业
COVID 改变了许多人对“清洁”含义的理解。餐馆、办公楼经理和交通运营商努力保护顾客和员工免受病毒的侵害。彼时，连顶尖的科学家都无法完全理解这种病毒。
建筑和地面清洁与维护类别的职业平均工资涨幅最高，为 18.6%。这一主要职业群体包括女佣、看门人和园艺师。
大流行带来了一个全新的世界，从杂货到床垫，一切都被送到家门口。旅行禁令和病毒传播对人们出行自由带来了限制，刺激了在线消费，电子商务在美国增长了 43%。
休斯顿工资涨幅第二高的职业是运输和物料搬运职业，其中包括库存员和订单填写员（即亚马逊仓库工人），以及送货员（即联邦快递司机）。该职业组的工人平均工资增长了 14.6%。
医生及医疗行业从业者
儿科医生和内科医生等收入较高的医疗职业的工资增幅最大，护士等收入较低的医疗职业的工资增幅相对较低。平均而言，该群体中的休斯顿雇员在 2018 年至 2021 年间的工资增长了 8.5%。
食品及服务相关职业
自大流行开始以来，食品服务工作一直备受关注。原因主要有二，一是由于劳动力短缺，二是由于大流行，人们重新开始关注这些工人的低工资。平均而言，该群体中的休斯顿雇员在 2018 年至 2021 年间的工资增长了 6.9%。
更多信息
该数据统计分析了休斯顿的 694 个职业：
·400 个职业的工资上涨
·159 个职业的工资下降
·1 个职业的工资没有变化
·134 个职业的工资不具备比较性
每年，美国劳工统计局都会发布职业就业和工资统计数据集，该数据集按职业类型统计工资和就业情况。通过这些数据，我们可以看到，休斯顿工资最高的职业包括总经理和运营经理，工资最低的职业为快餐店员工和柜台员工。经理们赚了将近 115,000 美元，快餐店员工的收入不到 23,000 美元。
您可能想知道，休斯顿管理人员的收入，怎么会比工人多那么多。这是因为这些数据详细说明了职业，并且没有按工作所在的行业分开。这是一个重要的区别，因为通过它们，我们可以了解人，而不仅仅是公司。
此外，职业代表的范围会随着时间而改变。例如，在 2018 年的数据集中，“Web 开发人员”涵盖了设计和开发网站的员工。截至 2021 年，开发人员和设计师是两个不同的员工群体。
这些数据描绘了一幅有趣的画面，说明自 COVID 颠覆社会以来，不同职业的工资发生了怎样的变化。
