漲薪了！全美半數州明年將提高最低工資標準

到了明年，全美將有一半州提高最低工資標準。其中有五個州——康州、佛州、內華達州、俄勒岡州和維吉尼亞州將在本周五就提高最低時薪。

各個地方最低工資標準的提高為聯邦層面提高最低時薪提供了更多支持。在2019年國會眾議院就曾通過法案希望推動15元/小時的全美最低薪酬標準，並且取消包括餐廳服務員等在內的以小費為主職業的單獨最低工資標準。但這一法案並未在參議院通過。拜登曾表示上任後將力圖推動這一法案的通過生效。下周二即將在喬治亞進行的兩個關鍵參議員席位決選將決定參院多數黨，從而影響到這一聯邦最低工資法案的最終命運。

此前一直有批評者認為，更高的最低工資標準將傷害小商業、導致就業流失，並且讓企業在新冠疫情引發的經濟衰退當中面臨更大壓力。

但是疫情卻也讓受挫嚴重的服務業小時工和他們的低收入水平引發了更多關注。求職網站Snagajob曾經發現全美三分之二的小時工的薪酬水平不及疫情期間增加了聯邦額外補貼的失業金水平。

當前，越來越多的地方開始支持提高最低工資標準。在十一月大選時，佛州公投通過了15元的最低時薪標準，成為全美實施這一標準的第八個州。

最早通過15元最低時薪的城市是西雅圖。隨後包括舊金山、紐約市和華盛頓特區等城市紛紛通過了這一最低工資標準。而這一批採取了最低時薪的城市並沒有出現此前擔憂的導致小商業不景氣、失業嚴重等問題，這讓政府有更多依據將這一標準擴大到全州範圍。

另外一些大公司也開始陸續採取內部的最低時薪制，包括美國銀行、亞馬遜等都啟用了15元/小時的最低工資標準。沃爾瑪將熟食和烘焙部員工的時薪從11元提高到了15元，收營員、貨架員等基層小時工薪酬為12元，小組長等薪酬則在18元到21元。星巴克在提高了員工工資10%之後承諾將在未來三年將所有員工最低時薪提高到15元。