休斯顿独立学区发布2024-2025学年薪酬计划

休斯顿独立学区在周二发布了2024-2025学年的薪酬计划。该计划详细列出了HISD团队成员的薪酬以及他们在未来学年将会获得的待遇。

HISD的首席人力资源官Jessica Neyman表示：“我很高兴地说，我们很多职位的薪酬都明显高于我们周围的学区。”

Neyman表示，德克萨斯州教师的平均薪水为55,616美元，而HISD的起薪为64,000美元。

在即将到来的学年，Neyman表示，非NES学校教师的薪酬表将反映出每个级别的2500美元的增长。

高中NES教师的平均薪水将从82,816美元起步。对于有五年经验的高中NES教师，这一薪水将上涨至88,816美元。

对于特殊教育教师来说，非NES学校的起薪为80,000美元，而NES学校的起薪为86,000美元。

拥有五年经验的特殊教育教师的薪水也能达到92,000美元。

此外，所有计时工作人员的最低时薪将提高至每小时15美元。

这项计划在下一学年的预算中获得董事会批准之前并非最终确定。内曼表示，董事会计划于6月13日批准预算。新的薪酬计划将于7月1日生效。

对于休斯顿独立学区发布的2024-2025学年薪酬计划，通过提高教师和特殊教育教师的薪酬水平，HISD表现出对教育工作者的重视和尊重。这不仅有助于留住优秀教师，提高教学质量，也能吸引更多有才华的人才加入到教育事业中。希望这一计划可以得到董事会的批准，并在未来为整个学区带来更多积极的影响。让我们一起期待休斯顿独立学区在教育领域取得更大的成就！