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创纪录!空缺千万职位,美国人8月裸辞430万人!

劳工部周二公布的数据显示,今年八月有近430万名雇员辞职离开自己的就业岗位,这是自2000年12月以来的最大辞职规模

最新报告显示,八月份的辞职率高达2.9%,辞职人数较此前一个月攀升了24.2万至427万,突破2000年有统计以来的最高值。

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其中,私营企业的辞职率达3.3%,也是自2000年有统计以来的最高水平。

“辞职潮”主要仍然来自餐馆住宿行业,共有89.2万人离开工作岗位,而零售业则有72.1万雇员辞职,健康看护与社会救助行业则有53.4万人辞职。

通常来说,辞职率上升说明雇员对在别处找到新工作更有信心。

作为对比,疫情爆发初期,辞职人数规模只有现在的一半左右。

在疫情高峰,辞职率只有1.8%,是七年来的最低谷。

因为在经济低迷时期,雇员不敢轻易放弃当前的工作机会

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而伴随着经济重开,消费需求反弹,企业的招人需求也急剧上升。

当前全美空缺就业岗位仍然超过1000万,企业不得不通过加薪、提高福利、给予一次性入职补贴等各种方式招募人手

这些招聘人手的鼓励方法初见成效。八月空缺就业岗位减少了65.9万至1044万。

开放招聘岗位数量占到劳动力人口的比例从七月的7%下滑至6.6%.

经济学家指出,辞职率上升背后还有其他原因。其中之一是很多雇员希望通过跳槽的方式获取更高的报酬。

另外一个原因则是八月正值Delta变种传播导致疫情数字上升之际,一些雇员辞职可能是因为对疫情的担忧。

本文由【休斯顿生活网】整理编辑,原文转自华人生活网,若有侵权敬请联系我们;图片取自网络,版权属于原作者。转载请注明出处!

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