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自从HISD在3月份改为线上学习后 就与7,600名学生失去了联系

自从HISD在3月份改为线上学习后 与7,600名学生失去了联系

据休斯顿独立学区督学格雷尼塔·莱森说,自新冠病毒大流行以来,该学区的首要问题就是需要联系到7000多名学生。

莱森在周一下午接受MSNBC采访时表示,自从该学区在3月份改用线上学习方式以来,他们已经与学生失去了联系,一直在努力寻找约7,600名学生。莱森说,在准备新学年之际,这是该地区最关心的问题。

“当我们在3月份改用线上学习时,所有学生都是用ID登录的,其中7,600名学生没有登录,所以他们没有参与学习。当我们对他们进行家访或给他们的家人打电话时,他们都不接,这很令人担忧。”

为了在大流行期间能够寻找并通知到更多的学生,HISD发起了一项活动以帮助他们寻找。

莱森说:“我们已经发起了‘学生触手可及’(student within reach)活动,我们想要寻找到这7,600名学生。”

莱森说,HISD有大约209,00名学生注册入学,并计划在9月8日重新开放时开始线上学习。

“我们学区的流动性确实很高,我们知道我们的一些学生经历了无家可归的情况,所以我们购买了广告牌、广播广告和电视广告,试图找到那些学生和他们的家人。

此外,莱森说,根据调查数据,该学区还需要为其余学生配备大约2.2万台设备,说明这些学生现在还没有使用笔记本电脑或chromebook。莱森说,到9月8日,HISD还将向学生分发16000个热点。

UTMB卫生部门的官员在信中表示,由于预算不足1.74亿美元,预计将裁员200人

德克萨斯大学医疗分部卫生系统临时总裁本·雷默周一在致员工的信中说,尽管在新冠病毒大流行期间努力推迟裁员,但新的预算将要求削减大约200个工作人员。

雷默表示,目前有1.74亿美元的预算缺口,这在很大程度上是由于新冠病毒大流行而引发的金融危机。

裁员的主要是后勤人员,官员们预计临床操作、研究和医学院的教职人员没有必要裁员。

雷默在信中写道:“随着预算缺口的缩小,我们预计最终将裁减约200个职位,占员工总数的1.5%。”“与此同时,一些部门的重组也会在未来数周内实施。”

为了避免裁员,医院系统让员工每周休息一天,使用八周的休假时间。他们还试图暂缓向高层员工发放奖金,以此作为削减成本的措施。然而,官员们表示,缺乏患者收入和与COVID-19相关费用的急剧增加,超出了短期省钱措施的覆盖范围。

UTMB健康在加尔维斯顿、联盟城、韦伯斯特和安格尔顿都有业务,在德克萨斯州东南部也有诊所。

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