自從HISD在3月份改為線上學習後 就與7,600名學生失去了聯繫
自從HISD在3月份改為線上學習後 與7,600名學生失去了聯繫
據休斯頓獨立學區督學格雷尼塔·萊森說，自新冠病毒大流行以來，該學區的首要問題就是需要聯繫到7000多名學生。
萊森在周一下午接受MSNBC採訪時表示，自從該學區在3月份改用線上學習方式以來，他們已經與學生失去了聯繫，一直在努力尋找約7,600名學生。萊森說，在準備新學年之際，這是該地區最關心的問題。
「當我們在3月份改用線上學習時，所有學生都是用ID登錄的，其中7,600名學生沒有登錄，所以他們沒有參與學習。當我們對他們進行家訪或給他們的家人打電話時，他們都不接，這很令人擔憂。」
為了在大流行期間能夠尋找並通知到更多的學生，HISD發起了一項活動以幫助他們尋找。
萊森說:「我們已經發起了『學生觸手可及』(student within reach)活動，我們想要尋找到這7,600名學生。」
萊森說，HISD有大約209,00名學生註冊入學，並計劃在9月8日重新開放時開始線上學習。
「我們學區的流動性確實很高，我們知道我們的一些學生經歷了無家可歸的情況，所以我們購買了廣告牌、廣播廣告和電視廣告，試圖找到那些學生和他們的家人。
此外，萊森說，根據調查數據，該學區還需要為其餘學生配備大約2.2萬台設備，說明這些學生現在還沒有使用筆記本電腦或chromebook。萊森說，到9月8日，HISD還將向學生分發16000個熱點。
UTMB衛生部門的官員在信中表示，由於預算不足1.74億美元，預計將裁員200人
德克薩斯大學醫療分部衛生系統臨時總裁本·雷默周一在致員工的信中說，儘管在新冠病毒大流行期間努力推遲裁員，但新的預算將要求削減大約200個工作人員。
雷默表示，目前有1.74億美元的預算缺口，這在很大程度上是由於新冠病毒大流行而引發的金融危機。
裁員的主要是後勤人員，官員們預計臨床操作、研究和醫學院的教職人員沒有必要裁員。
雷默在信中寫道:「隨著預算缺口的縮小，我們預計最終將裁減約200個職位，占員工總數的1.5%。」「與此同時，一些部門的重組也會在未來數周內實施。」
為了避免裁員，醫院系統讓員工每周休息一天，使用八周的休假時間。他們還試圖暫緩向高層員工發放獎金，以此作為削減成本的措施。然而，官員們表示，缺乏患者收入和與COVID-19相關費用的急劇增加，超出了短期省錢措施的覆蓋範圍。
UTMB健康在加爾維斯頓、聯盟城、韋伯斯特和安格爾頓都有業務，在德克薩斯州東南部也有診所。
