出乎意料！德克薩斯州男女薪酬對比分析

根據美國人口普查局的最近報告，美國基於性別的薪酬差距最近有所縮小，但薪酬差距仍然存在。過去 12 年，全年全職普通僱員的全國平均收入中位數，男性為 53,544 美元，女性為 43,394 美元。

在德克薩斯州，薪酬差距為 10,552 美元，略高於 10,150 美元的全國平均水平。其中，男性僱員的平均收入為 51,300 美元，女性僱員的平均收入為 40,748 美元。

人口普查局表示，多種原因導致男女之間的收入差異，包括年齡、工作小時數、孩子的存在和教育。男性和女性所從事的工作類型以及這些職業之間的收入差異也可能導致整體收入的差距。

人口普查局發現，德克薩斯州男性和女性選擇最多的職業是經理（包括 338,033 名工人），其平均薪酬差距為 22,018 美元。男性經理的平均收入為 86,924 美元，女性經理的平均收入為 64,906 美元。

在德克薩斯州，男性選擇最多的職業是司機和銷售，其收入中位數為 48,598 美元，包括 295,508 名僱員。女性選擇最多的職業是中小學教師，其收入中位數為 51,801 美元，包括 185,392 名僱員。

據人口普查局報道，2020 年，男性和女性的同工同酬日為 3 月 15 日，2021 年，男性和女性的同工同酬日為 3 月 24 日。同工同酬日表示，女性需要多工作多少天，才能與上一年的男性收入持平。

人口普查局表示，在 2020 年，男性每賺一美元，女性可賺 83 美分。

調查方法

該數據反映了 2019 年美國社區調查分類的 570 個職業，突出顯示了過去 12 個月 16 歲及以上，全年全職工作男性和女性的收入中位數之間的差異。人口普查局根據熱門職業做了評估，並根據勞動力的百分比在全國範圍內進行了比較。