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言論謹慎|耶魯大學華裔教務主任因「白色垃圾」的說法被停職

美國號稱言論自由的國度,但這個度掌握的不好是會惹上打麻煩的,還是需謹慎為好!

耶魯大學一名亞裔女教務主任在她個人Yelp賬戶中對當地企業的點評發表有爭議的評論後,已經被停職,連學生的畢業典禮都不能參加。

Why?不是很多人都會對去過的地方,做過的事,遇到的人發發感慨?What happen?怎會就被停職了,還是一位名校的教務主任。到底她惹上了什麼事?惹怒了什麼人?

事情是這樣的,她在Yelp評論中稱某些人為「白人垃圾」和「低等人」。據英國《每日郵報》報道,皮爾森學院教務主任JuneChu過去幾年來利用個人帳號對康涅狄格州紐黑文餐館等設施發表至少10次評論。

《耶魯每日新聞》還取得一些截圖,顯示了一些有爭議的評論,並搜集那些被稱為羞辱、冒犯和精英主義、受到抨擊的評論。

她在七個月前的一家日本餐館的評論中中寫道,「簡單地說,如果你是個白人垃圾,這是你晚上外出的好地方。」

她又在另一評論中寫道,「這個地方不管怎麼想像都肯定不地道,但對於低等人相信這是個真正的外出好地方。」

在她的評論中經常說她是「亞洲人」,作為華裔的JuneChu還寫道,「食物太咸太油。還有,僱員是華裔,不是日裔。」

在三個月前為一家墨池餐館發表的另一篇評論中,她還發表了一些有爭議的聲明,同時抱怨甜點的質量和價格。

記住:我是亞洲人,」馬楚寫道。「我想如果你是一個沒有線索的白人,這對你會很好。」

就在上個月的一篇關於亞洲餐館的評論中,寫道她是「華裔美國人」,通常不喜歡出去吃中國菜。

她還尖刻評論紐黑文一家電影院,稱那些工作人員「幾乎沒受過教育,為胖子,下個小吃訂單都很費力,對7美元加7美元的簡單計算也感到很費力。」

在評論一家體育館時,她稱那些僱員為「最粗魯的人,就會耍態度。」她還說,「嚴肅說,我不在乎你是否丟掉工作(我肯定麥當勞會雇你)」
她的評論在耶魯學生中流傳,並引起學生們憤怒。之後,她已經為不妥言論道歉,並刪除Yelp賬戶。
她說,「我在這個學期對於語言的力量和我們相互之間的責任問題了解很多。……我的說法是錯誤的。」
就算你在享受別人對你的服務中感到諸多不滿,也不必稱別人是「白垃圾」、「低等人」,這些用語極為不妥。。作為一名耶魯大學教務主任、社會心理學家,為一時不快,而不顧後果說出這些話,必將為此付出慘痛的代價。為自己的行為負責吧,道歉是必須的!

 

 

 

 

 

本文由【休斯頓生活網】獨家約稿、原創。原創作品未經授權,嚴禁轉載,否則追究法律責任。免責聲明:觀點僅代表作者本人立場。部分圖片取自網路,版權屬於原作者。

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