法官在COVID-19疫苗訴訟中支持休斯頓衛理公會

周六，一名聯邦法官駁回了休斯頓衛理公會一群反對醫院新冠病毒疫苗規定的員工的訴訟。

117名員工起訴該醫院要求員工接種疫苗或被解僱的政策。

「這不是強迫，衛理公會正努力在不讓人們感染COVID-19病毒的情況下挽救生命。這是為了保證工作人員、病人及其家屬的安全而做出的選擇，」美國地區法官林恩·休斯說。

法官還拒絕了一項限制令的請求，以阻止休斯頓衛理公會教徒暫停未接種疫苗的僱員。

該醫院的疫苗接種截止日期是上周，170多名員工因不遵守疫苗接種要求而被停薪14天。

「在訴訟中，原告謊稱新冠病毒疫苗不安全。僅在美國就有超過3億劑疫苗接種，疫苗已被證明是極其安全的。全國的陽性病例和住院人數都在持續下降，這證明了疫苗在保護我們的社區方面發揮了作用，」休斯頓衛理公會醫院在一份聲明中寫道。

代表休斯頓衛理公會僱員的律師賈里德·伍德費爾說，他們將提出上訴。

我所有的客戶都將繼續致力於反對這種不公平的政策，」伍德菲爾在一份書面聲明中說。「令人震驚的是，我的許多客戶在疫情最嚴重的時候，都在德克薩斯衛理公會醫院(Texas Methodist Hospital)一線治療新冠病毒陽性患者，因此，他們中的許多人感染了COVID-19。」

這是伍德費爾的完整聲明：

這只是其中一場戰鬥，這場戰爭旨在保護僱員的權利，使他們不被強迫參加疫苗試驗。僱傭不應該以你是否願意充當豚鼠為條件。

如果有必要，我們將向美國上訴法院和最高法院提出上訴。此外，我們將在類似的案件中尋求德克薩斯州最高法院的裁決，我的所有客戶都將繼續致力於反對這一不公正的政策。

令人震驚的是，在疫情最嚴重的時候，我的許多客戶都在德克薩斯衛理公會醫院治療新冠病毒陽性患者的第一線。結果，他們中的許多人都染上了新冠病毒。

作為對他們的服務和犧牲的感謝，衛理公會醫院宣布他們被解僱了。

如果這一裁決被允許成立，全國各地的僱主將能夠強迫其僱員參加疫苗試驗，以此作為就業條件。

最終，我相信衛理公會醫院將對其行為負責，有時候正義的車輪比我們想的要慢。

休斯頓衛理公會的總裁兼首席執行官馬克·布姆博士說：「我們現在可以把這件事拋諸腦後，繼續致力於安全、品質、服務和創新。我們所有的員工現在都滿足了疫苗政策的要求，我對他們感到無比自豪。我們的員工和醫生為我們的病人做出了他們的決定，病人始終是我們所做的一切的中心。員工履行了作為醫護人員的神聖職責。「